מדריך מעשי לאירוע חברה לעובדים: איך בוחרים אטרקציות לפי מטרת האירוע, מספר המשתתפים וגודל החלל, כולל טבלת התאמה ומה משפיע על העלות.

יום עיון הוא אחד הפורמטים שהכי קל לעשות בינוני. מזמינים מרצה, מזמינים כיבוד, שולחים זימון ליומן - ובסוף היום כולם חוזרים למשרד ותוך שבוע אף

אירוע קד"מ נמדד בסוף בשתי שאלות: כמה אנשים נחשפו למותג, וכמה מהם עשו בעקבות זה משהו. המקום שבו האירוע מתקיים משפיע על שתי התשובות האלה

אפשר להשקיע תקציב גדול באירוע השקת מוצר, לשכור מיקום מרשים, קייטרינג יוקרתי והפקה טכנית מלאה - ולסיים עם אירוע שכולם זוכרים כ"נחמד", אבל לא זוכרים

כל שנה חוזרת אותה תופעה - ארגונים מתחילים לחפש אולם, ספק קייטרינג ומופע לאירוע סוף השנה רק בנובמבר, ומגלים שרוב האולמות הטובים כבר תפוסים, שהספקים

"בואו נעשה גיבוש" זו לעיתים קרובות ההחלטה הכי קלה בתהליך - והתכנון בפועל הוא החלק המורכב. כמה שעות מקדישים? איזו פעילות מתאימה לצוות שלנו? האם